Фонд Федерации. 1 часть выплат. Распредел. бюджета 19 сезона

Фонд Федерации Футбола Северной Ирландии!

Правила

* Правила А - Общие положения.
* Правила B - Доходы и расходы ФФСИ.
* Правила С - Обязанности менеджеров-участников ФФСИ.
* Правила D - Права менеджеров-участников ФФСИ.
* Правило E – Руководство и изменение правил.

Правила А Общие положения

Фонд Федерации Северной Ирландии (далее ФФСИ) – это организация, созданная на основе доходных статей ФФСИ, которая будет существовать в форме капитала для спонсирования Академии Юниоров Северной Ирландиии для обеспечения материальной помощи менеджерам в развитии команд за их заслуги перед Федерацией, деятельность которой основана на открытости и доступности для всех менеджеров Сев. Ирландии.
Хочу также отметить, что создаётся виртуальная казна и не где деньги не хранятся.
Главные решения в корректировках приниматься в результате обсуждений и голосования.
При спорном вопрос принимают окончательное решение президент и(или) казначей.

Правило B - Доходы и расходы ФФСИ

1. Доходные статьи ФФСИ:
1.1 Добровольные взносы менеджеров, заинтересованных в развитии Федерации Сев. Ирландии;
1.1.1 Минимальный допустимый взнос менеджера составляет 100к.
1.2 Взносы от тренеров сборных Сев.Ирландии, составляющие договоренный % от их зарплаты за управление сборной, которые учитываются в активе ФФСИ после подтверждения тренера сборной.
1.3 Большая часть(51%...100%) зарплаты президента.

2. Расходные статьи ФФСИ:
2.1 Спонсирование Футбольной Академии Юниоров Северной Ирландии(программа компенсации прокачки юниоров);
2.2 Поощрение активных менеджеров и стимулирование всей ФФ, которые принимают участие в жизни ФФ Сев. Ирландии.
2.3 Участие в товарищеских турнирах федераций.
2.4 Спонсирование отдельных конкурсов.
2.5 Другое.

Правило С - Обязанности менеджеров-участников ФФСИ
Незнание правил ФФСИ не освобождает от ответственности!

1. Становясь менеджером-участником ФФСИ обязанность менеджера знать и учитывать правила.
2. Каждый менеджер, который сделал взнос в ФФСИ, отписавшись об этом на форуме(или казначею), должен быть готов в любой момент перевести указанную им сумму на счёт указанной команды по просьбе руководства ФФСИ.
2.1 Менеджер-участник ФФСИ после расчёта о выплатах всегда должен иметь на своем счету сумму своего взноса.
2.2 Если не имеется на тот момент указанное количество денег, то в первый же момент получения нужной суммы на личный счёт он обязан перевести сумму в нужную команду.
3. Менеджер, отозвавший свой взнос без каких-либо оснований, штрафуется.
3.1 Штраф.
3.1.1 Получая призовые или компенсацию в результате участия в какое-либо программе, конкурсе, номинации спонсируемым ФФСИ с его (менеджера) призовых изымается сумма из его не оплаченного взноса. Сумма изымается из всех программ, конкурсов итд., где участвует менеджер.
4. Менеджер не участвующий в фонде получая призовые в конкурсе(программе, номинации итд.), который фонд финансирует из его-менеджера призовых высчитывается 300к.
4.1 Из призовых менеджера за один сезон может изыматься сумма только один(!) раз, т.е., если менеджер получил призовые в конкурсе(изымается сумма) и после этого он получает призовые за победу в номинации, в случае вторых и последующих призовых 300к не изымается.
5. Менеджер-участник ФФСИ должен всегда оповещать руководство ФФСИ и других менеджеров-участников о махинациях или ошибках, которые он заметил в процессе деятельности ФФСИ. К махинаторам будет применяться штраф аналогичный пункту 2.1.1.

Правило D - Права менеджеров-участников ФФСИ

1. У каждого взносчика есть право отозвать свой взнос по очень важным обстоятельствам, заранее (минимум реальная неделя до подготовки расчёта о выплатах) предупредив об этом руководство ФФСИ.
2. Каждый менеджер-участник имеет право предлагать коррективы в деятельность ФФСИ, обсудив их с другими менеджерами-участниками.
3. Каждый менеджер-участник может быть инициатором переизбрания руководства ФФСИ из-за неадекватных действий со стороны руководства ФФСИ.
4. Команда играющая в Футбольной Федерации Сев. Ирландии менеджера-участника имеет право на получение финансовой поддержки от ФФСИ в случае поддержки всех высказавшихся менеджеров-участников в течении недели.

Правило E – Руководство и изменение правил.

Руководство.
1. Действующий президент, казначей или указанный менеджер страны по поручению президента или казначея.

Изменение правил.
1. ФФСИ имеет права в любой момент изменять правила ФФСИ, но перед этим вынести на обсуждение за неделю или более до принятия.

Расшифровка вышеперечисленных пунктов:

Правило B пункт 2.4 Резерв – не предвиденные расходы.

Правила С пункт 2 Штрафы за нарушения правил могут сменится после обсуждения на форуме в теме ФФСИ.

Правила D пункт 4.1 Срок расчёта о выплатах – с конца КТ до конца КМ , исключения могут быть в связи с окончанием срока конкурса, программы и другого.

АКТУАЛЬНЫЕ РЕШЕНИЯ И ОБСУЖДЕНИЯ. Распределение средств.

Расходы. Первая часть. Компенсации тренировки академиков. NEW!!!

Доходная часть (взносы+зарплаты тренеров сборных):

Взносы(добровольные)

ИТОГО: 10650к+5'225к(переходящие из 17. сез.)=15'875к
Средний взнос: 425к

Архив 17 сезона

Программа распределения средств фонда:
Программа прокачки юниоров - 75% обсуждение | заявки]
Журналистика - 10%:
Автору лучшего обзора - 5%
Второе место - 3%
Третье место - 2%
Номинации - 10%:

"Лучший менеджер сезона" - 5%

"Активист сезона" - 5%

Резерв - 5%(ТТФ, Кубок Шести Наций итп.)

Подайте кому не жалко... (с)

Blackhawk писал(а):Алехандро так напиши тогда свою прогу.

Я проголосовал за Б. Можно добавить условие, что если в конкурсе не набирается 15 участников, то из ФФ не спонсируют. А самый эффективный менеджер не то же самое что традиционный Лучший менеджер сезона? Хотя для меня эта номинация скорее традиция федерации, которую стоит не забывать...

Программы существенно не отличаются, но коли дело дошло до голосования то за А!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

ещё +400к от Даб ФК

и с меня символически 100 к запишите

Как бы голосование закончилось... :-)

Вот!

Уважаемые менеджеры!
Закончилось голосование, где узнали какая программа распределения средств по фонду ФФ 17 сезона будет реализована. Сначала весть не приятная.
Большинство менеджеров федерации не участвуют в голосовании - 36 из 93 менеджеров (39%). Это показывает, что мало программ было и то, что фонд пока должен только набирать обороты.
А теперь по программам. Напомню были предложены 4 программы. С ними можно ознакомится на 10. странице в №14 посте.
Программа А
29 (31%)
Программа Б
14 (15%)
Программа В
10 (11%)
Программа Г
4 (4%)
Таким образом мы выбрали программу А, как вид распределения средств. Вот только вопрос у меня. А такие обзоры городов, кто-то будет делать? Я уже в соседней теме по идеям написал и спросил, но никто не откликнулся.
Если в течении недели не будет сдвига предлагаю 5% в резерв, т.к. ещё нам 300к скорее всего надо будет оплатить по участию в конкурсе на "Лучший обзор ВСОЛА".

Добавлено спустя 15 минут 25 секунд:

Анатолий Прав писал(а):Про голосование вообще молчу...
Не ужели так сложно было в скобках написать приблизительно что собой представляют эти пункты.
Честно говоря проголосовал "Не участвую", хотя по сути это не так.
Ну вы ребята даете.

Говорил не раз составь свою программу. Не могу же я дать президенту примерные наброски, примерные проценты... в виде программы. Я бы сам не против ещё раз бы составить программы и голосование вот только тогда будет это всё похоже на цирк... хотя и щас...

Я смогу написать обзор про Ярик, но хотелось бы узнать собирается ли кто-нибудь еще писать про свой город. Если нет, тогда 5% в резерв

Blackhawk писал(а):
Анатолий Прав писал(а):Про голосование вообще молчу...
Не ужели так сложно было в скобках написать приблизительно что собой представляют эти пункты.
Честно говоря проголосовал "Не участвую", хотя по сути это не так.
Ну вы ребята даете.
Говорил не раз составь свою программу. Не могу же я дать президенту примерные наброски, примерные проценты... в виде программы. Я бы сам не против ещё раз бы составить программы и голосование вот только тогда будет это всё похоже на цирк... хотя и щас...

А при чем тут это???
Я имел ввиду что не грамотно голосование было составлено. Уверен, что большинство проголосовавших на форум не заглядывали и не смотрели что обозначают пункты А, Б, В и Г.
Сань, перед тем как писать, ты внимательно читай посты.
По программах я свое мнение уже высказал, больше об это не буду говорить
Удачи!

Я могу написать про Хабаровск, без какик-либо вознаграждений!!! Считаю что средства лучше направить на "Лучший менеджер Сев.Ирландии", традиции - это традиции! их беречь надо))))

По поводу голосования:
31%менеджеров - нажали первуб программу.(А)
26%менеджеров - нажали по середине(Б и В)
4%менеджеров - "я не все", и нажали последнию кнопку....
Я думаю так сделали многие!(((

Но раз выбрали - ТО ВЫБРАЛИ!!!!! программа А - я не против))))))) :grin:

Если выбрали пункт А, так что будет с номинацией "Лучший менеджер сезона"???
Этого ведь нет в финансированию по Фонду в этом сезоне...

Анатолий Прав писал(а):Если выбрали пункт А, так что будет с номинацией "Лучший менеджер сезона"???
Этого ведь нет в финансированию по Фонду в этом сезоне...

Без проблем профинансирую со своего кармана.

я напишу про Запорожье (хотя город и так пропиарен до нельзя) :grin:

могу написать про мурманск, хотя наверно я единственный из этого города

Голосование было составлено по тем программам, что были предложены. В любой момент до голосования можно было добавлять программы и корректировать имеющиеся.
Завтра создам тему про обзоры городов. Если до конца сезона будет написано ну обзоров 7-10 то вполне можно про финансировать. Kit Palmer, со своего кармана это из твоего взноса или отдельно?

Нужно выбирать!
Вот есть 3 номинации по смыслу вполне схожие:
1."Лучший менеджер сезона" - ежегодная традиция viewtopic.php?f=71&t=42801
2. Премия "За заслуги перед ФФ"
3."Самый эффективный менеджер ФФ"

По первому пункту есть вопрос: Какие критерии в выборе этой кандидатуры? Или просто на форуме народ предлагает и аргументирует кандидатуры?
2. и 3. пункт примерно одинаково если не идентично, кроме названия.
Вот здесь мои мысли по этой номинации:

Номинация "Самый Эффективный Менеджер ФФ". Цель: поощрить самого эффективного человека для ФФ. Победителя выбираем по окончанию сезона(после КТ) или вначале следующего сезона путём голосования.
Критерии:

Активность
Ведение конкурсов, программ, фонда
Помощь президенту по спортшколам
Работа с новичками
Сотрудничество со сборной, если имеется сборник

Вы там решайте
я увеличиваю свой взнос до 2 лямов