у нас есть коллективный договор в котором расписанны все выплаты, в том числе и премиальные. Такая не аргументированная дискреминация одного сотрудника - это впринципе материал для трудовой инспекции. |
Модератор: Модераторы форума
у нас есть коллективный договор в котором расписанны все выплаты, в том числе и премиальные. Такая не аргументированная дискреминация одного сотрудника - это впринципе материал для трудовой инспекции. |
<del> белгород ( |
Сегодня общался с еачальником)))) дал бумагу с цифрами.... как я не считал все равно получалось больше 85% а чтобы получить бонус нужно преодолеть 80% барьер... на мои вопросы откуда 70% вразумительного ничего не услышал кроме того что космические корабли бороздят просторы.... большого театра... я тихо и спокойно поинтересовался кому и в какой форме я могу писать докладную со своим несогласиеам.... на очко сразу сука подприсел... покраснел..... пообещал завтра сказать кому и как писать))) посмотрим конечно... но намек он сделал что это именно из-за этого письмеца.... собственно другого я и не ожидал... он на столько слаб что не может сказать в лицо... жаль мне его... |
во <del> уроды. нормальных парней гнобяд. ненавижу таких прыщей |
Бобан, ты пока вообще по-гроссмейстрески себя повёл, по-моему Посмотрим, что дальше будет. |
если не совсем идиот твой начальник-уволить тебя должен...или только если тебя кто то выше его крышует...я бы лично такого "гроссмейстера" не терпел...выгнал бы нах...но это зависит насколько он наверху в авторитете...хорошего работника непросто выгнать...а так удачи конечно...много такие войны нервов забирают... |
Если уволят приходи накормлю, благо в одном городе живём)))) |