Лучше бы он пришел в какой-нибудь параллельный клуб так повысили бы немного может быть общий уровень лиги.. Буду теперь сам с собой на форуме общаться |
Модератор: Модераторы форума
Лучше бы он пришел в какой-нибудь параллельный клуб так повысили бы немного может быть общий уровень лиги.. Буду теперь сам с собой на форуме общаться |
В этом сезоне немного не хватило Андорре до 1 места в рейтинге fair play, но отрыв небольшой. Мы на 3 месте в Европе. Напомню, что пару сезонов назад мы заняли 1 место и это дало нам +1 команду в еврокубках. |
введите в магазине промокод ЕСТЬПОБЕДА! Пполучите 3 бонуса. введите ЕСТЬНИЧЬЯ! получите 1 бонус |
Всем привет. Кто хочет купить игроков из моей команды или обменять на своих 17 летних со спецухами? |
Добрый день. Давно не играл во ВСОЛ. Как вам видится такой вариант состава? 3-5-2 GK В4 П4 Ат4 Р4/И4 LD И4 Г4 Ск4 Оп4/Ат CD И4/Ат Г4 Ск4 Л4 RD И4 Г4 Ск4 ОП4/Ат DM И4 Пд4 Г4 Оп4/Ат DM И4 Пд4 Г4 Оп4/ат LM И4/Ат Л4 Пд4 Ск4 RM И4/Ат Пд4 Уг4 Ск4 АM/FR Шт4 И4 Ск4 Г4 СF У4 И4 Г4 См4 CF У4 И4 Г4 Ат/Ка Что скажите друзья, вот интересно, за мое отсутствие стали работать такие спец возможности, как Уг, Шт или См. Стоит их качать, также альтернативы указаны через /. Вообще сейчас стоит качать Ат? Кто использует одного игра в линии с Л? Напишите аргументированный совет. |
1)Спецуха П4 по-моему очень редко пригождается, поэтому не стоит ею занимать слот. 2)Без спецухи Ат вообще ловить нечего во ВСОЛе. 3)Спецуху И также бы не качала. Если конечно желаешь получать много баллов с игр. 4)Спецуха Л классная. Но я бы дала ее всего 2м игрокам (Gk и Сf). Вообще, не понятно под какой стиль ты команду планируешь делать. спецухи Ск и Г - если качаешь британь. спецухи Г и Пд - если качаешь катеначчо. спецухи Пд и Ск - если у всех игроков будет стиль бб. Ну и расстановка игроков зависит от профильного стиля команды. |
Л- в каждую линию по одному игроку. Ат все время качал раньше. "И" - как вообще влияет? Почему все топ клубы начали ее качать? |
Скопирую разъяснение нововведения с контрактами из ФФ Австралии: Как многие успели увидеть, с этого сезона всех игроков подсадили на контракты. Попробую объяснить некоторые моменты, возможно упростит ваше понимание новой системы. Итак, открываем любого игрока, переходим в раздел контракт. Ваши скауты знают, что для контракта на 2 следующих сезона игрока точно устроит зарплата от 65 100 и могут устроить варианты от 52 200 Значит ли это, что игрок согласится на 52-53 тысячи? НЕТ, это практически исключено, объясняю почему: МОГУТ УСТРОИТЬ - это сумма при 90%+ лояльности. Если лояльность игрока не изучена, то лучше вам не стоит бесполезно тратить время на предложение таких контрактов и начинать сразу с более приличного предложения (потому что 90%+ лояльности полагаю будет в лучшем случае у одного игрока вашей команды, так как это слишком много). Соответственно, сумма, которая МОЖЕТ УСТРОИТЬ является самым идеальным и почти нереальным вариантом зарплаты игрока, с которого даже нет смысла начинать торги. Лучше сразу предлагайте на 2-4 тысячи больше, чтобы зря не терять неделю. ТОЧНО УСТРОИТ - это зарплата при очень низкой лояльности (менее 15% по наблюдениям). Соответственно, если ваш игрок лоялен, то при каждом его изучении эта сумма будет снижаться (с каждым изучением понижение будет увеличиваться). То есть в среднем зарплата, на которую игрок согласится (для неизученного игрока) будет лежать где-то посередине между МОГУТ УСТРОИТЬ и ТОЧНО УСТРОИТ. Вот эту точку и нужно вам искать, если хотите продлить игрока без изучения лояльности в скаут-центре. Если же вы игрока изучили полностью, то точно знаете, какую зарплату предлагать: Ваши скауты знают, что для контракта на 2 следующих сезона игрока точно устроит зарплата от 54 300 При этом вы можете не изучать игрока доконца, а изучить например 1-2 раза, чтобы сократить диапазон между минимальной и максимальной зарплатой, и затем, в рамках этого диапозона уже договариваться с игроком (наверно я буду поступать именно так, за исключением лидеров команды, их буду добивать по полной, чтобы максимально сэкономить на их контракте). Напоминаю, что предлагать контракт игроку вы можете 1 раз в неделю. В случае отказа, повторное предложение можете делать через 7 дней. Если же новый или старый работодатель хотят заключить более длительный контракт, то тогда аппетиты игрока растут так: при заключении контракта сразу на 2 следующих сезона желаемая зарплата растет на сумму от 25% (в начале сезона) до 15% (в конце сезона) при заключении контракта сразу на 3 следующих желаемая зарплата растет на сумму от 60% (в начале сезона) до 40% (в конце сезона) при заключении контракта сразу на 4 следующих желаемая зарплата растет на сумму от 100% (в начале сезона) до 75% (в конце сезона) Расшифрую. Чем больше срок контракта, тем наглее становится игрок. С сильными игроками и лидерами по этой причине лучше заключать контракт на 2 сезона (потому что 3-4 уже будут страшные зарплаты в команде, лучше спокойно через каждые 2 сезона подписывать новый контракт и все). На 3-4 сезона имеет резон заключить контракт с юнцами, которые сейчас слабые, но потом будут очень сильными (например, у вас игрок 17 лет стоит 10М, вы заключаете контракт на 4 сезона на сумму в 20-25 тыс. А ваш игрок за счет прокачки через 2 сезона стал стоить 30М, а через 3 сезона 40М. В итоге он бегает с минимальной зарплатой, намного ниже той, что соответствует его уровню). В случаях, когда ваш игрок не вырастит хотя бы втрое в своей цене за указанный период, контракт на 4 сезона является абсолютно бесполезным, да и контракт на 3 сезона тоже. если имеющийся контракт заканчивается прямо в этом сезоне, то игрок смело увеличивает свои требования по зарплате на сумму от 15% (в начале последнего сезона) до 25% (в конце последнего сезона) если имеющийся контракт заканчивается в следующем сезоне, то игрок увеличивает свои требования по зарплате на сумму от 0% (в начале предпоследнего сезона) до 10% (в конце предпоследнего сезона) Также очень важный момент. Лучше подписать всем контракты в этом сезоне (кроме ветеранов 31-32 лет, так как их стоимость при старении сильно падает, а значит запросы по контракту в новом сезоне будут ниже). Потому что если вы затяните до нового сезона, то все ваши игроки еще на 15% завысят свои требования по зарплате. P.S.Разных нюансов, связанных с контрактами, конечно очень много. Я постарался вам объяснить самые основные и главные моменты этой реформы. Надеюсь смог чем-то помочь. И да, ВСОЛ из приятного и расслабленного менеджера превращается в экономический симулятор. Но таковы реалии.. |
https://footballmanager2019.ru/player.php?num=2350302 как такому монстру предлагать контракт? |
Ну или автоматом подписывать на его условиях или изучать лояльность его и снижать насколько возможно, если я правильно понимаю. |
Лояльность сто пудов надо изучать полностью |
"И" - эт то, что раньше было спецухой "Л", если ты играл давно. Эта спецуха дает процентную надбавку к силе всех игроков. ИМХО, весьма полезная вещица. В старые добрые времена (когда Андорра была не такой Богом забытой федерацией, а наша сборная периодически участвовала в ЧМ и ЧЕ) наличие этой спецухи было обязательным для игрока сборной. Я активно пользую и в принципе считаю ее полезной. По сути такой себе аналог сыгранности, только для этого не обязательно усердно наигрывать связки контролируя усталость, а достаточно просто поставить одного или нескольких игроков со спецухой "И" в стартовый состав - и прибавка нарисуется сама по себе. "Л" - штука полезная, но специфическая. Дает прибавку всей линии, если в линии присутствует только один игрок с этой спецухой. Размер прибавки зависит от силы игрока у которого спецуха. (Кипер входит в состав линии обороны). Хорошая штука, но слишком много головняка с ней. Во-первых она должна быть у достаточно сильного игрока иначе - грош цена тогда такой прибавке. Во-вторых, если в линии более одного игрока с лидером, то спецуха вообще работать не будет. Так что нужно выбирать одного игрока (самого сильного) из линии, который будет ею наделен. Но с детства нет все-таки гарантии, что именно этот игрок станет монстром (мало ли, вдруг у него перспективность роста нулевая, или любимый стиль принциально не подходит), а лет до двадцати держать один свободный слот у игрока, который будет топом в своем клубе - не очень рентабельно, это раз. Да и ни один игрок не сможет отыграть все 100% матчей, а сотворить дубликат, который будет в той же линии, не обделен силой на замену и чтоб они друг с другом никогда не пересекались на поле - слишком уж геморно... Если вдруг захочется продать такого игрока, то не факт, что на него будет много желающих (дабя не возникнул "конфликт лидеров"). Проще говоря, мое мнение: оправдано это для слабых команд, где есть явный лидер, вдвое превышающий по силе остальных. Но это исключительно мое субътиное мнение. "Ат" - ну, это ИМХО самая необходимая спецуха. И сыгранность помогает на уровне держать, и позволяет не держать полну горницу людей в клубе (а это неплохая экономия на зарплате), да и вообще, на много менше головняка с ротацией и усталостью. |
Если полностью отказаться от Л. Сколько в команде должно быть И? |
Боюсь, что не совсем правильно понял вопрос... И4 дает прибавку +3%. Вот все И-шки и сумируются. Проще говоря, чем больше, тем лучше. (Для сравнения Л4 дает +12% от силы лидера. Так что всё индивидуально) |
Спасибо, я думаю рискнуть и Л и И делать |